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2020年郴州市臨武縣教育局所屬二級機構暨城區中小學、幼兒園補充招聘教師公告

發布時間:2020-08-28 17:26:23 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年08月28日訊:為保證縣教育局所屬二級機構和城區中小學教育教學工作正常開展,改善城區教師隊伍結構,根據縣教育局所屬二級機構和城區中小學教師缺額實際,經研究決定,從全縣在編在崗的公辦教師中公開補充部分工作人員到縣教育局所屬二級機構工作和縣城中小學任教。

  一、縣教育局所屬二級機構補充計劃

 

中學語文教研員

中學數學教研員

縣教育科學研究室

1

1

  二、城區學校補充計劃

20200828113724919001.png

  以上補充人員的崗位為:專技十三級。

  三、教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師條件

 。ㄒ唬┛h教育局所屬二級機構補充工作人員條件

  1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,身體健康。

  2、年齡在45周歲以下(即1974年8月28日之后出生)。

  3、學歷下限為本科。

  4、專業要求:中學語文教研員學歷專業為漢語言文學;中學數學教研員學歷專業為數學與應用數學。

  5、具有相應學科初中及以上教師資格證。

  6、具有相應學科中級及以上職稱。

 。ǘ┏菂^學校補充教師條件

  1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,身體健康。

  2、參加補充城區高中(含職中)教師具備條件:①相應專業的本科或本科以上學歷;②取得相應教師資格證;③在鄉鎮初中工作滿4年及以上的在編教師(其中,報考縣一中補充教師為滿足補充城區初中、小學教師條件的鄉鎮學校在編教師和城區學校在編已轉正定級教師)。

  參加補充城區初中教師具備條件:①本科或本科以上學歷;②取得相應教師資格證;③滿足下列其中一個條件:在鄉鎮初中工作滿4年或在鄉鎮小學工作滿6年及以上的;在鄉鎮小學工作滿4年且有兩年及以上村小工作經歷的;在鄉鎮小學工作滿5年且擔任班主任工作兩年及以上的(音樂、體育、美術、信息技術專職教師不受擔任班主任工作年限限制;局任命的學校校長、副校長等同于班主任工作經歷)。

  參加補充城區小學教師具備條件:①大;虼髮R陨蠈W歷;②取得相應教師資格證(公費師范生除外);③滿足下列其中一個條件:在鄉鎮小學工作滿4年且有兩年或兩年以上村小工作經歷;在鄉鎮小學工作滿4年,榮獲了市級及以上教學比武(現場教學)一等獎,或榮獲了省級(省政府、省教育廳、省人社廳)及以上優秀教師、優秀教育工作者等榮譽稱號的;在鄉鎮小學工作滿5年且擔任班主任工作兩年及以上(音樂、體育、美術、英語、信息技術、科學專職教師不受擔任班主任工作年限限制;局任命的學校校長、副校長和會計等同于班主任工作經歷);在鄉鎮小學工作滿6年及以上。

  參加補充縣幼兒園教師條件:①年齡在30周歲以下(即1989年8月28日以后出生);②具備大;虼髮R陨蠈W歷;③取得幼兒教師資格證;④在鄉鎮公辦小學幼兒園工作滿4年的現任在編幼教崗位教師。

  3、教師資格證任教科目為全科或無的,不能報英語、音樂、體育、美術、信息技術學科崗位。

  4、報考縣五完小會計崗位,教師資格證不限任教學科,但必須取得會計從業資格證書或獲得助理會計師及以上專業職稱,并具有中小學會計兩年及以上工作經歷的現任中小學在編在崗教師。報考城區小學科學教師崗位,教師資格證不限任教學科,其現任專業技術職務資格必須為科學專業。

  5、縣一中學校在編在崗教師只能參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員,縣二中、職中、三中、四中、五中、六中、一完小、二完小、三完小、四完小、五完小、六完小、七完小、八完小、九完小、十完小學校在編在崗教師只能參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員和縣一中補充教師;鄉鎮初中學校的在編在崗教師不能參加城區小學、幼兒園補充教師。

  6、按照崗位設置的規定,實行缺一補一的原則對崗報名,每人限報一個崗位。報名時必須具備所報崗位的任職條件,在本身職稱高于所報崗位時,參加補充教師考試者必須自愿高職低聘,否則作棄權處理。

  四、補充方式

  參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員和補充城區高中(含職中)教師采取面試和考核考察相結合的方式,參加補充城區初中、小學、幼兒園教師采取閉卷考試和考核考察相結合的方式進行。

  五、工作程序

 。ㄒ唬﹫竺

  1.報考方式。本次公開招聘采取現場報名方式,F場報名時同時對報考人員進行資格審查。報考人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。報考專業參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

  2.報名時間,F場報名時間為2020年8月29日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

  3.報名地點。中共臨武縣委黨校多功能室報告廳(縣委黨校院內)聯系電話:0735-6325902。

  4.領取準考證。報考人員帶好本人身份證在2020年8月31日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)到臨武縣教育局人事股領取準考證,代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。

 。ǘ┵Y格審查

  資格審查內容:1、報考人員自行下載并打印的附件《臨武縣教育局所屬二級機構補充工作人員暨2020年城區學校補充教師考試報名登記表》(個人信息及報考信息手寫無效)。

  2、報考人員需提供本人學歷證(含學信網上打印的帶二維碼驗證的電子注冊備案表)、教師資格證、專業技術職務資格證、身份證等相關證件的原件和復印件、免冠1寸近照3張。

  3、對報考人員的資格審查貫穿本次補充工作全過程。

 。ㄈ┕P試和面試

  1、筆試

 。1)筆試對象:報考補充城區初中、小學、幼兒園教師資格審查合格人員。

 。2)筆試科目:報考補充城區初中、小學教師筆試科目為中小學教育基礎知識,報考補充縣幼兒園教師筆試科目為學前教育基礎知識。筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計分。

 。3)筆試時間。2020年9月3日(星期四)上午9:00-11:00時,120分鐘。

 。4)筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

 。5)筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律,服從考場工作人員管理,如發生違反考試紀律的行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

 。6)筆試注意事項?忌鷳{二代有效身份證、準考證原件參加考試。

  2.面試。

 。1)面試對象?h教育局所屬二級機構補充工作人員和補充城區高中(含職中)教師資格審查合格人員。

 。2)面試形式?h教育局所屬二級機構補充工作人員崗位的面試形式為試教和說課,其他崗位面試形式為試教。采取試教方式的,備課20分鐘,試教時間10分鐘。其中縣教育局所屬二級機構補充工作人員先進行試教,試教完后立即進行說課,說課時間為5分鐘。

 。3)面試內容。①縣教育局所屬二級機構補充工作人員面試內容:中學語文教研員崗位為現行教材初中語文九年級下冊內容;中學數學教研員崗位為現場教材初中數學九年級下冊內容。②高中教師的面試內容:招聘崗位的本專業科目現行教材(必修二)內容。③職中教師的面試內容:語文科目為《語文(基礎模塊上冊)》;數學科目為《數學(基礎模塊上冊)》;英語科目為《英語1(基礎模塊湖南版)》;信息技術科目為《圖形圖像處理-PhotoshopCS6基礎與案例應用》;音樂科目為《樂理視唱練耳》。

 。4)面試時間和地點。2020年9月1日(星期二)上午8:00,面試地點見準考證。

 。5)面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。面試成績在70分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。

 。6)面試紀律及注意事項

 、僭诿嬖嚠斕焐衔7:30前到達指定的考生候考室。超過時間仍未到達規定地點的,按棄權處理。

 、跀y帶本人有效身份證件、準考證原件進入考點,按規定交相關工作人員查驗。證件不齊的,不得參加面試。

 、圩袷乜紙龇忾]管理規定,進入考點必須關閉手機等一切通訊工具、電子設備,并主動上交候考工作人員,面試結束取回,離開考場才能開啟。如發現攜帶,當即取消面試資格。

 、苈爮目键c工作人員安排,在指定的區域內按規定活動,按抽簽順序依次進入考場面試。

 、莶坏脭y帶除身份證、準考證、抽簽條外的其它任何物品或者佩戴手表或飾品進入面試考場,答題時向考官報告面試序號,不以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名和工作單位等信息。違者按零分處理。

 、蕹楹灪,請將抽簽條自行保管好,嚴禁泄露抽簽號、交換抽簽條,違者按零分處理。進入面試考場后,將抽簽條、準考證和二代有效身份證交給考場內的監督人員。

 、呖忌荒茉诿嬖囶}簽上寫字或做標記,面試結束后,不得帶走或損毀面試題簽。到指定地點等候本人面試成績,須保持安靜,不得泄露面試試題信息。得到成績后須立即離場,不在考點內逗留。

 、嗖坏米銎渌`反考試公平公正原則的事情,若有違反,按事業單位考試相關紀律進行處理。

 。ㄋ模┛己、公示

  1、按考試成績(成績在臨武縣政府門戶網成績在臨武縣政府門戶網站公布)從高到低,按照所報崗位1:1的比例劃定入圍考核人員名單(其中,補充縣一中教師的入圍人員面試后立即組織筆試,筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試成績按150分制計分<筆試成績在90分以下的視為考核不合格,不再遞補>,筆試內容為相應專業知識,考試時間為120分鐘),入圍最后一名分數有相同時,按以下先后順序確定:有高三教學經歷者優先(縣教育局所屬二級機構補充工作人員)、學歷高的優先;學歷相同時,第一學歷高的優先;第一學歷相同時,參加工作時間早的優先;參加工作時間相同時,專業技術職稱高的優先;職稱相同時,任職時間長的優先;任職時間相同時,年齡大的優先(檔案年齡)。

  2、考核考察工作由縣補充教師領導小組辦公室組織實施,主要審查應考者的人事檔案、證件,考察應考者政治思想、職業道德、工作業績等情況。

  存在下列情形之一的實行一票否決:(1)最近一學年教學常規資料未達到本科目相關要求的;(2)本人所教班級教學成績(2020年春季期末成績)在全縣同年級同科目排名倒數1、2、3名的;(3)本人所教班級教學成績(2020年春季期末成績)在本校(同年級四個班及以上)或中心小學所轄學校(同年級四個班以下)同年級同科目排名倒數1、2名的(西瑤小學與武源小學所轄學校相比;接龍小學、大沖小學分別與水東小學所轄學校相比;東山小學與花塘學校所轄小學相比)。

  3、考核不合格或在考核過程中有自愿放棄補充資格,原則上從參加補充的人員中根據所報崗位按自愿從高分到低分依次遞補考核對象(不得跨崗位遞補,縣一中補充教師不遞補),考核以后公示。城區學校因本次補充教師造成教師缺額的,原則上統籌安排頂崗教師,不再從參加補充教師人員中遞補。

 。ㄎ澹╀浫

  縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區中小學、幼兒園補充教師考核合格者,經縣教育系統補充工作領導小組審定,給予辦理編制異動手續(其中:縣教育局所屬二級機構補充工作人員試用期為一年,試用期滿合格后予以辦理編制異動手續)。

  六、組織領導

  為切實加強對縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師工作的組織領導,成立由縣政府分管領導任組長的工作領導小組,領導小組由縣人社、縣編辦、縣教育局人員組成,領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局,主要職責是負責縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師方案的制定、宣傳、資格審查、考試、考核等日常工作的開展。

  七、工作紀律

  1、參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師工作是一項嚴肅認真的工作,凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料和無故放棄補充資格者,取消其補充教師資格,2年內(即2020、2021)不得參加城區學校補充教師和工作調動,并予以通報問責。

  2、參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師考試有作弊行為者,其成績作廢,取消其城區學校補充教師考試資格。

  3、在縣教育局所屬二級機構和城區學校補充教師工作中,工作人員玩忽職守、徇私舞弊,給補充教師工作造成不良影響者,依有關規定給予嚴肅處理。

  監督舉報電話:0735-6330455

  八、本方案未盡事宜,由臨武縣教育系統補充工作領導小組研究決定。

  附件:臨武縣2020年城區學校補充教師考試報名表.xlsx

                     臨武縣教育局

                       2020年8月27日

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